सक्षम रूप से प्रश्न पूछने की क्षमता के बिना, एक प्रभावी चर्चा काम नहीं करेगी। प्रश्नों की सहायता से आप वार्ताकार को किसी भी बात के लिए मना सकते हैं। इसके अलावा, वह इस पर अपने आप आ जाएगा, बस आपको उत्तर देकर।
निर्देश
चरण 1
उस विषय की रूपरेखा तैयार करें जिसके भीतर आप कार्य करेंगे। बातचीत के दौरान, कोई भी प्रश्न इन सीमाओं से आगे नहीं जाना चाहिए, अन्यथा आप असफल हो सकते हैं और वार्ताकार की नज़र में सम्मान भी खो सकते हैं। बैठक से पहले मोटे प्रश्नों की एक सूची तैयार करें। इसका मतलब यह नहीं है कि बातचीत के दौरान आपके पास अन्य टिप्पणियां नहीं होनी चाहिए। इस तरह, आप चर्चा की "सामान्य रूपरेखा" तैयार करेंगे।
चरण 2
यदि आप वार्ताकार के साथ और अधिक उत्पादक सहयोग में रुचि रखते हैं, तो ओपन-एंडेड प्रश्न पूछें। ओपन एंडेड प्रश्न यह नहीं बताता है कि आपके प्रतिद्वंद्वी को हां और ना के बीच चयन करना है। इस तरह के प्रश्न कम स्पष्ट होते हैं और पूछताछ की भावना पैदा नहीं करते हैं।
चरण 3
मिररिंग प्रश्नों का उपयोग करें यदि आप चाहते हैं कि वार्ताकार एक अलग कोण से स्थिति को देखे। ऐसा करने के लिए, उसने एक प्रश्नवाचक स्वर के साथ कहा गया वाक्यांश दोहराएं। यहाँ मुख्य शब्द का बहुत महत्व है। आपको प्रश्न के उस भाग को हाइलाइट करना चाहिए जो सबसे महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, आपके वार्ताकार ने कहा कि वह वह काम फिर कभी नहीं करेगा जो आप उसे सौंपेंगे। आप "फिर कभी नहीं", "ऐसा न करें" या "वह ऐसा नहीं करेगा" पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। यह आपके पूरे प्रश्न को कीवर्ड अर्थ देगा।
चरण 4
अपने प्रतिद्वंद्वी से एक रिले प्रश्न पूछें यदि आपको स्थिति को अपने पक्ष में बदलने की आवश्यकता का सामना करना पड़ रहा है। ऐसा करने के लिए, आपको अपने वार्ताकार को बहुत ध्यान से सुनना चाहिए। ऐसे प्रश्नों का सार अपने विरोधी से आगे निकल कर अपनी बात को अपने शब्दों में व्यक्त करना है। यह तकनीक कई कारणों से अच्छी है। सबसे पहले, यह आपको यह प्रदर्शित करने की अनुमति देता है कि आप वास्तव में वार्ताकार को सुन रहे हैं, और दूसरी बात, आप अपने प्रतिद्वंद्वी द्वारा पहले कही गई हर बात के मूल अर्थ को थोड़ा बदल सकते हैं।
