जब किसी संगठन के बीमा की बात आती है, तो इसका अर्थ है अपने कर्मचारियों के लिए बीमा अनुबंधों का समापन, व्यवसाय के सबसे मूल्यवान घटक के रूप में। अधिकांश संगठन स्वैच्छिक आधार पर अपने कर्मचारियों का बीमा करते हैं। आप बीमा से इंकार कर सकते हैं, लेकिन ऐसे उद्योग हैं जिनमें बीमा एक पूर्वापेक्षा है। एक नियम के रूप में, कर्मचारियों के बीमा के लिए कंपनी की सभी लागतें श्रम लागत में शामिल हैं।
ज़रूरी
- - एक बीमा अनुबंध का निष्कर्ष;
- - कर्मचारियों की सूची।
निर्देश
चरण 1
बीमा अनुबंध के समापन के लिए दस्तावेजों की एक सूची तैयार करें: - एक बीमा अनुबंध, - अनुबंध का एक अनुबंध, जिसमें बीमाकृत कर्मचारियों की एक सूची होती है, - बीमा कंपनी या कंपनी के अनुरोध पर अन्य परिशिष्ट। प्रत्येक बीमित कर्मचारी जारी किया जाता है एक बीमा पॉलिसी। फर्म के पूर्णकालिक कर्मचारियों के अलावा, सूची में अंशकालिक कर्मचारी, उनके परिवार के सदस्य और ठेकेदार फर्म के कर्मचारी शामिल हो सकते हैं।
चरण 2
कर्मचारी बीमा के साथ आय कर कम करें: कर्मचारियों के पक्ष में कुछ अनुबंधों के तहत सभी बीमा प्रीमियम बीमा प्रीमियम पर कर-मुक्त हैं। ऐसे समझौते जो कंपनी के मालिक के लिए फायदेमंद होते हैं उनमें स्वैच्छिक स्वास्थ्य बीमा, गैर-राज्य सेवानिवृत्ति लाभ, दीर्घकालिक जीवन बीमा, मृत्यु या विकलांगता के मामले में बीमा शामिल हैं।
चरण 3
यदि जिस कर्मचारी के साथ अनुबंध समाप्त किया गया था, वह संगठन छोड़ देता है, और बीमा केवल इस कंपनी में काम की अवधि के लिए संपन्न हुआ था, तो आप अनुबंध को स्वचालित रूप से समाप्त कर देते हैं। आप उस कंपनी को नोटिस का एक पत्र भेजते हैं जिसके साथ आपने बीमा अनुबंध किया है, और बर्खास्त कर्मचारियों की सूची और रोजगार की समाप्ति की तारीख का संकेत देते हैं।
चरण 4
यदि संगठन में नए कर्मचारियों को स्वीकार किया जाता है, तो कंपनी के पिछले कर्मचारियों की तरह उनके साथ बीमा अनुबंध समाप्त करें। यदि बीमा अनुबंध की तुलना में अधिक बीमित कर्मचारी हैं, तो एक नए अनुबंध पर हस्ताक्षर करें या मौजूदा अनुबंध के लिए एक अतिरिक्त अनुबंध समाप्त करें।
चरण 5
कर्मचारी बीमा लागत प्रति वर्ष 10,000 रूबल से अधिक नहीं होनी चाहिए। लाभ की गणना करते समय स्वास्थ्य बीमा, विकलांगता या मृत्यु बीमा के प्रीमियम को ध्यान में रखा जाता है, इसलिए बीमा अनुबंध कम से कम एक वर्ष की अवधि के लिए समाप्त होना चाहिए।
चरण 6
जिन कर्मचारियों को बीमा कराने की आवश्यकता है, उनकी सूची संकलित करते समय, न केवल अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक और जन्म का वर्ष, बल्कि बीमा दरों को भी इंगित करें।
