बार-बार बीमार होने वाला बच्चा, बेटा या बेटी, जो लगातार आंसू या चोट के साथ स्कूल से घर आता है, गायब चीजें, कक्षा शिक्षक से एक निश्चित राशि का भुगतान करने की नियमित मांग - ये और दर्जनों अन्य कारण माता-पिता की शिकायतों का कारण हो सकते हैं उपयुक्त अधिकारियों। हालांकि, संघर्ष को हल करने के लिए, और इसे बढ़ाने के लिए, आपको सक्षम रूप से शिकायत करनी चाहिए।
अनुदेश
चरण 1
सबसे पहले, याद रखें कि आपका कौन सा मित्र शैक्षणिक संस्थान से स्नातक है और स्कूल में काम करता है। अधिमानतः उसमें नहीं जहाँ आपका बच्चा पढ़ रहा है। किसी मित्र या परिचित को कॉल करें और स्थिति स्पष्ट करें। आमतौर पर शिक्षकों का समस्या के प्रति माता-पिता की तुलना में थोड़ा अलग दृष्टिकोण होता है। इसके अलावा, एक पूरी तरह से बाहरी व्यक्ति की राय जो स्कूल प्रणाली से अच्छी तरह परिचित है, आपको भविष्य की घटनाओं के लिए विकल्पों की गणना करने और उनकी तैयारी करने की अनुमति देगा।
चरण दो
स्कूल में ही क्लास टीचर से सलाह लेनी चाहिए। लेकिन सिर्फ चीख-पुकार और धमकियों से नहीं, बल्कि रचनात्मक बातचीत के प्रस्ताव के साथ। ज्यादातर मामलों में, एक शिक्षक आपको यह पता लगाने में मदद करेगा कि क्या हो रहा है।
चरण 3
यदि संघर्ष किसी अन्य शिक्षक या स्वयं कक्षा शिक्षक से संबंधित है, तो आपको आवश्यक दिशा के प्रभारी प्रधानाध्यापक से शिकायत करनी चाहिए। प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों की देखरेख एक प्रधान शिक्षक करता है, बाकी शिक्षक - दूसरे द्वारा। आपकी शिकायत का जवाब देना और उचित कार्रवाई करना शिक्षा प्रमुख की जिम्मेदारी है।
चरण 4
ऐसे मामलों में जहां प्रधानाध्यापक के कार्यों से संघर्ष समाप्त नहीं होता है, आप प्रधानाध्यापक से संपर्क कर सकते हैं। कार्यालय से संपर्क करें और निदेशक के कार्यालय समय का पता लगाएं। आमतौर पर निर्देशक आपके सभी सवालों का व्यापक जवाब देने में सक्षम होता है। उसके साथ, आप आगे की कार्रवाई के लिए एक योजना तैयार कर सकते हैं। यदि संघर्ष आपके बच्चे के व्यवहार से संबंधित था, तो मनोवैज्ञानिक की मदद से इंकार न करें। जब शिक्षक गलत था, तो कार्रवाई के लिए कहें। निदेशक को किसी भी स्कूल कर्मचारी को फटकार लगाने, उसे बोनस से वंचित करने, कुछ मामलों में बर्खास्त करने का भी अधिकार है।
चरण 5
अगर स्कूल संचालक की कार्रवाई का असर नहीं हुआ तो आप अधिकारियों के पास मदद के लिए जा सकते हैं। शहर (यदि आप किसी शहर में रहते हैं) या क्षेत्रीय (यदि किसी गांव या गांव में हैं) शिक्षा विभाग या अपने इलाके या क्षेत्र के शिक्षा विभाग से संपर्क करें। निदेशक, प्रधान शिक्षक, शिक्षकों द्वारा किए गए कार्यों का वर्णन करते हुए, पक्षों की राय पर बहस करते हुए, मामले के सार का विवरण देते हुए, लिखित रूप में शिकायत भेजना बेहतर है। साथ ही, अपनी आवश्यकताओं को लिखना सुनिश्चित करें।
चरण 6
यह शिकायत एक आधिकारिक दस्तावेज है, और इसलिए इसमें भावनाएं नहीं, केवल तथ्य होने चाहिए। पत्र के साथ साक्ष्य संलग्न करें। वे डिस्क पर फिर से लिखी गई वीडियो या डिक्टाफोन रिकॉर्डिंग, दस्तावेजों की प्रतियां (उदाहरण के लिए, बच्चे की डायरी के पृष्ठ, इंट्रास्कूल आदेश, और इसी तरह) हो सकते हैं। मेल द्वारा एक पत्र भेजें। इसे अधिसूचना पत्र और अनुलग्नकों की सूची के रूप में प्रारूपित करना न भूलें। आपकी शिकायत की प्राप्ति के 30 दिनों के भीतर समीक्षा की जानी चाहिए।
