इस तथ्य के बावजूद कि आज विदेशों में प्रवास के मुद्दे पर इतनी जल्दी नहीं है, जो कुछ दशक पहले मौजूद थी, फिर भी, सोवियत-बाद के अंतरिक्ष के निवासियों की एक बड़ी संख्या अभी भी विदेशों में एक मधुर जीवन का सपना देखती है। ये सपने कई मिथकों से भर जाते हैं जो बस दिमाग में बनते हैं।
निर्देश
चरण 1
मिथक संख्या १। विदेश में उच्च मजदूरी। वास्तव में, यदि हम एक समृद्ध यूरोपीय देश या संयुक्त राज्य अमेरिका के औसत निवासी के औसत वेतन की तुलना करते हैं, तो हाँ, वेतन अधिक है। हालांकि, साथ ही, उपयोगिता बिल और सभी प्रकार के कर भी बहुत अधिक हैं। आपको विभिन्न प्रकार के बीमा के लिए मासिक कटौतियों को बाहर नहीं करना चाहिए। अंत में, बहुत कुछ नहीं बचा है। इसके अलावा, कुछ क्षेत्रों के विशेषज्ञ, उदाहरण के लिए, बड़े रूसी शहरों में आईटी प्रौद्योगिकियां, विदेशी लोगों से अधिक वेतन प्राप्त कर सकती हैं।
चरण 2
मिथक संख्या २। विदेश में एक उच्च-स्तरीय विशेषज्ञ के लिए एक अच्छी नौकरी ढूँढना कोई समस्या नहीं है। बेशक, अगर आप एक अच्छे इलेक्ट्रीशियन या बहुत प्रतिभाशाली वेट्रेस हैं, तो आपको हमेशा नौकरी मिलेगी। यदि आपके पास एक डिप्लोमा है, उदाहरण के लिए, एक डॉक्टर, तो आपको अपनी योग्यता की पुष्टि करने में वर्षों लग सकते हैं। और यह एक विदेशी भाषा में परीक्षा उत्तीर्ण करने की आवश्यकता के अतिरिक्त है: चाहे आप कितने भी अद्भुत डॉक्टर हों, आपको अपनी मूल भाषा में रोगियों के साथ संवाद नहीं करना पड़ेगा। और कितने डॉक्टर संवाद करने में सक्षम होने के लिए अंग्रेजी या जर्मन बोलते हैं? तो यह पता चला है कि रूस में विभाग का नेतृत्व करने वाला, पश्चिम में, पहले, केवल एक नर्स के रूप में काम करने में सक्षम होगा।
चरण 3
मिथक संख्या 3. आप बेरोजगारी लाभ पर भी विदेश में सामान्य जीवन जी सकते हैं। यह सच है कि बेरोजगारी लाभ पर जीवनयापन करना निश्चित रूप से संभव है। लेकिन आप उस पैसे से घर या अच्छी कार नहीं खरीद सकते। और आप किसी बच्चे को कॉलेज नहीं भेज सकते। यह बहुत लाभ पाने के लिए, आपको दहलीज को पार करने की जरूरत है। कुछ के लिए, यह कोई समस्या नहीं हो सकती है। लेकिन एक ऐसे व्यक्ति के लिए जिसकी घर में एक निश्चित स्थिति थी और कम से कम किसी तरह का गर्व है, यह काफी अपमानजनक होगा।
चरण 4
मिथक संख्या 4. विदेश में सभी के लिए समान अवसर हैं। हां, पश्चिमी राज्य अपने नागरिकों को लगभग समान अवसर प्रदान करते हैं। मुख्य शब्द हमारा है। और जो कोई आएगा वह हमेशा के लिए अजनबी रहेगा। उसी समय, किसी को यह नहीं भूलना चाहिए कि कोई भी अप्रवासी स्वदेशी आबादी का एक प्रतियोगी है, जिसका अर्थ है कि यह एक निश्चित नापसंदगी का कारण नहीं बन सकता है। प्रबंधकीय पद पर नियुक्ति करते समय, ज्यादातर मामलों में वरीयता "अपने" को दी जाएगी न कि "किसी और की" को।
चरण 5
इस सूची को जारी रखा जा सकता है। निष्पक्षता के लिए, यह ध्यान देने योग्य है कि अपने देश छोड़ने वालों में से कई विदेशी भूमि में नौकरी पाने में सक्षम थे। लेकिन अभी भी ऐसे लोग हैं जो मधुर जीवन को प्राप्त नहीं कर सके।
