स्कूल राज्य में, निदेशक राष्ट्रपति होता है, और राष्ट्रपति, जैसा कि आप जानते हैं, सर्वोच्च शक्ति है। प्रधान शिक्षक मंत्रियों, शिक्षकों - महापौरों के कार्य करते हैं, प्रत्येक वर्ग अपनी आबादी वाला शहर है। इस तथ्य के बावजूद कि अंतर-विद्यालय के मुद्दों को हल करने में अंतिम शब्द हमेशा निदेशक के पास रहता है, किसी भी संघर्ष को हल किया जा सकता है।
निर्देश
चरण 1
यदि आप विद्यालय के प्रधानाध्यापक के बारे में शिकायत करने का निर्णय लेते हैं, तो यथासंभव अधिक से अधिक जानकारी एकत्र करें। शब्दों के अलावा, आप डिक्टाफोन रिकॉर्डिंग कर सकते हैं (एनालॉग का उपयोग करें, डिजिटल डिक्टाफोन का नहीं), दस्तावेजों की प्रतियां, निर्देशक के गलत होने का सबूत एकत्र करें।
चरण 2
आपका दूसरा कदम निर्देशक के पास जाना होना चाहिए। कार्यालय समय की जाँच करें, सचिव को बुलाएँ और अपॉइंटमेंट लें। उस प्रश्न को इंगित करें जिसे आप संबोधित करना चाहते हैं ताकि निर्देशक को अपने लिए संघर्ष की स्थिति को स्पष्ट करने, आवश्यक दस्तावेज तैयार करने का अवसर मिले।
चरण 3
शांत, रचनात्मक बातचीत अधिकांश संघर्षों को हल करने की कुंजी है। शायद निर्देशक अन्यथा कार्य नहीं कर सकता, क्योंकि उसके कार्यों को रूस के कानून, निवास के क्षेत्र के कानून, शिक्षा विभाग के आदेश और स्कूल के चार्टर द्वारा नियंत्रित किया जाता है। यह संभव है कि विपरीत दृष्टिकोण को अस्तित्व का अधिकार हो। समस्या को एक अलग कोण से देखने की कोशिश करें, निर्देशक द्वारा दी गई जानकारी का विश्लेषण करें।
चरण 4
यदि कोई रचनात्मक बातचीत नहीं हुई या आप शांति से संघर्ष को हल करने में असमर्थ थे, तो आपको उच्च अधिकारियों से संपर्क करना होगा। सबसे पहले आपके शहर या क्षेत्र का शिक्षा विभाग होना चाहिए (यदि आप किसी गांव या गांव में रहते हैं)। माता-पिता को शिक्षा विभाग के अध्यक्ष को संबोधित एक बयान लिखना चाहिए, जिसमें वे संघर्ष के सार को इंगित करते हैं, इसे हल करने का प्रयास करते हैं। साक्ष्य संलग्न किया जा सकता है, यदि कोई हो।
चरण 5
मुख्य दस्तावेज़ को कंप्यूटर पर टाइप किया जाना चाहिए और मुद्रित किया जाना चाहिए। अनावश्यक भावनाओं के बिना जानकारी स्पष्ट रूप से, सक्षम रूप से प्रस्तुत की जानी चाहिए। निदेशक द्वारा किए गए उल्लंघनों को क्रमांकित या बुलेटेड सूची में औपचारिक रूप दिया जाना चाहिए। दस्तावेज़ में संघर्ष को हल करने के लिए आपकी आवश्यकताएं और आपकी दृष्टि होनी चाहिए। अन्यथा, अधिकारी यह नहीं समझ पाएगा कि आप शिकायत दर्ज करके वास्तव में क्या हासिल करने की कोशिश कर रहे हैं। यदि विवादास्पद स्थिति कई बच्चों से संबंधित है, तो आवेदन पर उनके माता-पिता द्वारा हस्ताक्षर किए जाने चाहिए।
चरण 6
आपको दस्तावेज़ की एक प्रति रखनी चाहिए, और मूल को पंजीकृत डाक द्वारा अधिसूचना के साथ शिक्षा विभाग के पते पर भेजना चाहिए। किसी भी आने वाले पत्राचार को एक विशेष पत्रिका में पंजीकृत किया जाता है और कानून द्वारा स्थापित एक निश्चित अवधि के भीतर इसकी समीक्षा की जानी चाहिए। यदि आपके पास इसकी एक प्रति और प्राधिकरण द्वारा आपके हाथ में पत्र की प्राप्ति की सूचना है तो आपकी शिकायत को आसानी से खोया या अनदेखा नहीं किया जा सकता है।
चरण 7
कुछ दिनों के बाद, शिक्षा विभाग को फोन करें और पता करें कि आपकी समस्या का समाधान कौन करेगा और अधिकारी का संपर्क नंबर (आमतौर पर उसके रिसेप्शनिस्ट का नंबर)। कानून के अनुसार, आवेदन पर विचार करने के लिए अधिकतम 1 महीने का समय दिया जाता है। निर्णय आपको लिखित रूप में दिया जाना चाहिए।
चरण 8
यदि नगर शिक्षा विभाग प्रधानाध्यापक के साथ आपकी समस्या का समाधान नहीं कर पाता है, तो आपको क्षेत्रीय विभाग से संपर्क करना चाहिए। ऊपर वर्णित पूरी आवेदन प्रक्रिया को फिर से दोहराना होगा।
चरण 9
यदि आप अधिकारी या शिक्षा विभाग के प्रमुख के निर्णय से असंतुष्ट हैं, तो आप स्कूल के प्रमुख के बारे में शिक्षा मंत्रालय से शिकायत कर सकते हैं। इस मामले में, शिकायत को उदाहरण की वेबसाइट पर इंगित ई-मेल पर इलेक्ट्रॉनिक रूप से भेजा जाता है। मंत्रालय को शिकायत करने से पहले, अनुभवी वकीलों से परामर्श लें जो दस्तावेज़ को सही ढंग से तैयार करने में आपकी सहायता करेंगे।
